本文摘要：我州着力解决机关党建“灯下黑”

　　今年来，湘西州直各级党组织坚持问题导向，从责任落实、学习教育、督查指导、服务脱贫攻坚等方面入手，着力解决机关党建“灯下黑”问题。

我州着力解决机关党建“灯下黑”

　　今年来，湘西州直各级党组织坚持问题导向，从责任落实、学习教育、督查指导、服务脱贫攻坚等方面入手，着力解决机关党建“灯下黑”问题。

　　突出以上率下，强化党建主责落实。牢固树立抓好党建是最大的政绩工作理念，坚持以上率下，层层压紧压实机关党建主体责任。

年初，州委常委会会议专题研究机关党建工作，州委书记叶红专专题听取机关党建工作情况、专题调研机关党建工作、专题督办机关党建问题整改。州委常委、州委组织部部长、州直工委第一书记龚明汉对机关党建工作具体部署、具体指导，对党建述职具体点评。责成州委组织部、州直工委制定出台州直党组织书记履行党建责任清单，从5个方面明确19项具体责任，完善述职评议考核办法，严格层级管理，压实党组书记履行第一责任人责任、分管领导和班子成员履行分工指导责任、机关党委推进落实责任，形成了“书记抓、抓书记”“抓系统、系统抓”的党建责任体系，推进机关党建责任落到实处。

　　突出以考促学，强化学习教育实效。认真落实中心组学习、周五学习等制度，深化学习型党组织建设，建立学习倒逼机制，严格以考促学，抓实机关学习教育。州委、州人大、州政府、州政协“四大家”带头抓学习、带头抓测试，每次州委常委会议、州政府常务会议前均认真组织学习讨论。

州委书记叶红专撰文《坚决啃下“硬骨头” 奋力打赢攻坚战——湘西州贯彻落实习近平总书记精准扶贫战略思想的生动实践》，积极参加全省“学系列讲话、谈从严治党”主题征文荣获一等奖。州直各党组制订学习方案，各基层支部制订学习计划，党员干部制订自学计划，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记“7.26”重要讲话、党的十九大精神、精准扶贫知识和省州“两会”精神及州委各项决策部署。州委组织部、州直工委印发《“两学一做”学习教育100问》10000余册，按季度进行“两学一做”党的基本知识、脱贫攻坚必知必会基本知识等学习测试，对州直136个单位现场随机抽选了2350名党员进行学习测试，合格率99%以上。

州直各级党组织严格考试制度，适时组织机关党员干部学习测试，确保了学习实效。

　　突出日常督促，强化党建基础规范。州委党建工作领导小组对机关党建实地核查作出调整，建立季度督查制度，采取“一月一自查、一季一核查”和“系统战线自查、相互交叉检查”的方式，加强机关党建纪实管理、痕迹管理、过程管理。

按季召开工作座谈会、现场推进会，通报实地核查情况、反馈存在问题并提出整改要求，推进机关党建各项重点工作。通过加强日常督促，重点从严规范党内政治生活、主题党日、基层党建标准化建设，州直84个党委、34个党总支、763个党支部“三会一课”、谈心谈话、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等严格制度落实，营造了团结和谐的良好政治生态；以“让党徽在岗位上闪光”为主题，广泛开展州直“奉献在岗位、喜迎十九大”庆“七·一”和“走新城、看新区、增信心、强奉献”迎州庆系列党建主题活动，州直1万余名机关党员干部积极参与，机关党员的先锋模范作用得到进一步发挥；确定42个党建联系点，重点打造20个党建示范点，推进机关党支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化“五化”建设，机关基层党组织全面进步、全面过硬。

　　突出党建“1+1”，强化促脱贫攻坚作用。大力推行“机关党组织携手共建扶贫村基层党建‘1+1’促脱贫攻坚”模式，采取“一对一”“一对多”或“多对一”方式，围绕建强村级班子、建强党员队伍、促进“双培双带”、促进制度完善、促进服务群众“两建强三促进”携手共建。

州直机关组建77个扶贫工作组、选派144名“第一书记”驻村、170名年轻干部住村协助工作，州直各级党组织深入开展“万名干部下基层”“一进二访三联”“抓扶贫、惠民生、促和谐”“精准帮扶、办好实事”等活动，通过集中召开“服务精准脱贫，我们怎么办”专题组织生活会、“两学一做”党课讲到扶贫村、创办扶贫村“机关党员干部劳动实践基地”等形式，采取“一月一电话、一季一走访、半年一交心、年底算细账”方式，组织机关党员干部聚力精准扶贫，州直1万余名党员干部结对帮扶2.3万余户贫困户，进村入户5次以上，认真结对帮扶，宣讲政策、排忧解难、办好实事。湘西州机关党建“1+1”促脱贫攻坚经验得到中央国家机关工委充分肯定并重点推介。

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